Ihre Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung von Fenster- und Türbeschlägen unter wirtschaftlichen, fertigungstechnischen und kundenorientierten Gesichtspunkten
- Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen für die übertragenen Entwicklungsaufgaben
- Projektverantwortung von der Idee bis zur Serienreife
- Umfangreiche Versuche festlegen, Ergebnisse auswerten und ggf. Änderungen beauftragen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar
- Beherrschung der Konstruktion am 3D CAD-System
- Kenntnisse im Umgang mit Creo Parametric, Windchill sowie Simulations- und Berechnungstools sind wünschenswert
- Kontakt- und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern
- Teamfähigkeit und erste Erfahrung in der Projektarbeit gesamt
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Ihre Zufriedenheit im Fokus
Flexibilität für Ihr Leben und Ihren Beruf
Ihre persönliche Entwicklung im Blick
Gesundheit im Mittelpunkt
Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
Wir sind einer Systemmarke der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die führend in der Entwicklung innovativer Lösungen für Fenstertechnik, Türtechnik und Gebäudemanagementsysteme ist! Seit unserer Gründung im Jahr 1907 setzen wir weltweit Visionen in die Tat um und gestalten mit einer starken Gemeinschaft unsere Zukunft. Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in einem global vernetzten Umfeld.
Unser Hauptsitz in Ditzingen ist nicht nur eine Produktionsstätte modernster Baubeschläge, sondern auch das Herzstück unserer Verwaltung und Ausbildung – hier arbeiten über 600 engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Bei der Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge stehen technologischer Fortschritt und unternehmerischer Erfolg im Einklang mit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Ihr Weg zu GU!
Hier sehen Sie, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
Vom ersten Kontakt bis zum Einstieg ins Team – alles auf einen Blick und verständlich erklärt.
1. Online Bewerbung
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und Fachbereich
4. Erste Runde Online-Interview
5. Zweite Runde Vor-Ort-Interview
6. Entscheidung
