Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse und -Funktionen im Rahmen unseres SAP S/4HANA-Systems
- Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Gesellschaften und Fachabteilungen der Gretsch-Unitas Gruppe bei Prozessanalysen sowie Anforderungsaufnahmen
- Entwicklung, Customizing und umfassende Dokumentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse
- Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Transformations-, Digitalisierungs- und Rollout-Projekten
- Enge, teamorientierte Zusammenarbeit mit internen SAP-Beratern und Entwicklern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Anforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung
- Fundierte Praxiserfahrung in der Betreuung und dem Customizing des SAP SD Moduls
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, sich grundlegende Kenntnisse in ABAP anzueignen
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Ihre Zufriedenheit im Fokus
Flexibilität für Ihr Leben und Ihren Beruf
Ihre persönliche Entwicklung im Blick
Gesundheit im Mittelpunkt
Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
Wir sind einer Systemmarke der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die führend in der Entwicklung innovativer Lösungen für Fenstertechnik, Türtechnik und Gebäudemanagementsysteme ist! Seit unserer Gründung im Jahr 1907 setzen wir weltweit Visionen in die Tat um und gestalten mit einer starken Gemeinschaft unsere Zukunft. Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in einem global vernetzten Umfeld.
Unser Hauptsitz in Ditzingen ist nicht nur eine Produktionsstätte modernster Baubeschläge, sondern auch das Herzstück unserer Verwaltung und Ausbildung – hier arbeiten über 600 engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Bei der Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge stehen technologischer Fortschritt und unternehmerischer Erfolg im Einklang mit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Ihr Weg zu GU!
Hier sehen Sie, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
Vom ersten Kontakt bis zum Einstieg ins Team – alles auf einen Blick und verständlich erklärt.
1. Online Bewerbung
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und Fachbereich
4. Erste Runde Online-Interview
5. Zweite Runde Vor-Ort-Interview
6. Entscheidung
