Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Verkaufsstrategie und -ziele im Verkaufsgebiet
- Verantwortung für die Ergebnisse im Verkaufsgebiet sowie Umsetzung von Maßnahmen zur erfolgreichen Umsatzgenerierung
- Vorstellen und Vertreiben unserer Produkte bei Herstellern von Fenstern und Türen und bei Beschlaghändlern
- Intensive Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
- Gewinnung von Neukunden
- Kontinuierliche Marktbeobachtung
Ihr Profil
- Idealerweise vertriebsorientierter Schreiner- oder Glasermeister bzw. Fenstertechniker - alternativ kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Beschlagsbranche bzw. der Fenster- und Türenbranche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen und weiteren Vertriebsinstrumenten (CRM etc.)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Gewinnende Persönlichkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Leidenschaft für den Vertrieb
- Zentraler Wohnort im Verkaufsgebiet
Unsere Benefits
Familiengeführtes Unternehmen
Ihre Zufriedenheit im Fokus
Flexibilität für Ihr Leben und Ihren Beruf
Ihre persönliche Entwicklung im Blick
Gesundheit im Mittelpunkt
Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge
Wir sind einer Systemmarke der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die führend in der Entwicklung innovativer Lösungen für Fenstertechnik, Türtechnik und Gebäudemanagementsysteme ist! Seit unserer Gründung im Jahr 1907 setzen wir weltweit Visionen in die Tat um und gestalten mit einer starken Gemeinschaft unsere Zukunft. Unter dem Motto „Vorsprung mit System“ bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten in einem global vernetzten Umfeld.
Unser Hauptsitz in Ditzingen ist nicht nur eine Produktionsstätte modernster Baubeschläge, sondern auch das Herzstück unserer Verwaltung und Ausbildung – hier arbeiten über 600 engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Bei der Gretsch-Unitas GmbH Baubeschläge stehen technologischer Fortschritt und unternehmerischer Erfolg im Einklang mit Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Ihr Weg zu GU!
Hier sehen Sie, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft.
Vom ersten Kontakt bis zum Einstieg ins Team – alles auf einen Blick und verständlich erklärt.
1. Online Bewerbung
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und Fachbereich
4. Erste Runde Online-Interview
5. Zweite Runde Vor-Ort-Interview
6. Entscheidung